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	Kommentare zu: Wenn die Eltern das Unternehmen einfach nicht loslassen können! 3 wichtige Gedanken, die Dir helfen Grenzen zu setzen	</title>
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	<description>Analena Walter-Mahler</description>
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		Von: Was sich bei der Übernahme des Familienunternehmens ändert		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Was sich bei der Übernahme des Familienunternehmens ändert]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 09:13:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Diese Fragen sind kein „Extra“ neben der eigentlichen Nachfolge. Sie sind ein Teil davon. Denn eine Unternehmensnachfolge kann auf dem Papier perfekt geplant sein und sich für die Nachfolgerin trotzdem falsch anfühlen. Die Übernahme eines Familienunternehmens ist deshalb nicht nur ein Übergabeprozess. Sie ist auch eine Reise von der Tochter zur Unternehmerin. Und je klarer Du Deine eigene Rolle auf diesem Weg entwickelst, desto leichter wird es, Verantwortung nicht nur formal zu übernehmen, sondern sie auch wirklich als Deine eigene anzunehmen.Du hast Interesse an Einblicken in meine Arbeit als Mentorin für Unternehmensnachfolgerinnen? Dann besuche mich gerne auf meiner Instagramseite unter https://www.instagram.com/ownhership.de?stkn=Z2syY2drd3c1ZWE4&#038;utm_source=qr. Ich freue mich auf Deinen Besuch! 🙂 Du hast Interesse an weiteren Artikeln rund um das Thema Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb? Dann klicke gerne hier, um zu meinem letzten Artikel zu kommen: https://ownhership.de/wenn-die-eltern-das-unternehmen-einfach-nicht-loslassen-koennen-wie-du-bei-der&#8230; [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Diese Fragen sind kein „Extra“ neben der eigentlichen Nachfolge. Sie sind ein Teil davon. Denn eine Unternehmensnachfolge kann auf dem Papier perfekt geplant sein und sich für die Nachfolgerin trotzdem falsch anfühlen. Die Übernahme eines Familienunternehmens ist deshalb nicht nur ein Übergabeprozess. Sie ist auch eine Reise von der Tochter zur Unternehmerin. Und je klarer Du Deine eigene Rolle auf diesem Weg entwickelst, desto leichter wird es, Verantwortung nicht nur formal zu übernehmen, sondern sie auch wirklich als Deine eigene anzunehmen.Du hast Interesse an Einblicken in meine Arbeit als Mentorin für Unternehmensnachfolgerinnen? Dann besuche mich gerne auf meiner Instagramseite unter <a href="https://www.instagram.com/ownhership.de?stkn=Z2syY2drd3c1ZWE4&#038;utm_source=qr" rel="nofollow ugc">https://www.instagram.com/ownhership.de?stkn=Z2syY2drd3c1ZWE4&#038;utm_source=qr</a>. Ich freue mich auf Deinen Besuch! 🙂 Du hast Interesse an weiteren Artikeln rund um das Thema Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb? Dann klicke gerne hier, um zu meinem letzten Artikel zu kommen: <a href="https://ownhership.de/wenn-die-eltern-das-unternehmen-einfach-nicht-loslassen-koennen-wie-du-bei-der&#038;#8230" rel="ugc">https://ownhership.de/wenn-die-eltern-das-unternehmen-einfach-nicht-loslassen-koennen-wie-du-bei-der&#038;#8230</a>; [&#8230;]</p>
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